Unsere Beraterhaltung |
Wir von gröschel, herold & partner sind Experten für die Gestaltung von Entwicklungsprozessen – für Personen, Gruppen und Organisationen. In einer Zeit sich ständig verändernder Technologien und Produktionsweisen bei zunehmender Komplexität und Unübersichtlchkeit hat das operative Zusammenwirken der Mitarbeiter eines Unternehmens entscheidenden Einfluss auf den Erfolg. Wir konzentrieren deshalb unsere Arbeit auf die Menschen im Unternehmen, auf die Verbesserung der Zusammenarbeit, die Optimierung der Kommunikation und die Entwicklung einer motivierenden Unternehmenskultur. Wir beraten und begleiten Führungskräfte bei der Umsetzung eines modernen, kooperativen und die Potenziale der Mitarbeiter nutzenden und fördernden Führungsstils. Wir beraten Organisationen in Entwicklungsprojekten, bei Veränderungsprozessen
und bei Konflikten in der Zusammenarbeit zwischen Teilen der Organisation.
Wir fördern die Leistungsfähigkeit von Personen, Gruppen oder
Organisationen und arbeiten daran, sie im Konfliktfall wiederherzustellen.
Unsere Stärke ist die Entwicklung und Durchführung von Unterstützungsmaßnahmen, die auf die Situation und den Bedarf unserer Kunden zugeschnitten sind. Unsere Arbeit befähigt die Betroffenen durch aktive Beteiligung, Veränderungsprozesse selbständig zu bewältigen. Wir helfen, vorhandene Potenziale zu entfalten und Handlungsmöglichkeiten zu erweitern. Wir arbeiten mit einem entwicklungsorientierten Ansatz. Unsere Arbeitsweise basiert auf Systemischer Organisationsentwicklung und Psychoanalyse sowie Konzepten der Persönlichkeits- und Entwicklungspsychologie. Unsere Kunden sind produzierende Unternehmen mit technologisch anspruchsvollen Verfahrensweisen und hohem Qualitätsbedarf in Entwicklung und Fertigung. Ihre Produkte liegen im Bereich Dienstleistung, Telekommunikation, Automobilindustrie und deren Zulieferer. In der Kooperation mit unseren Kunden legen wir größten Wert
auf Berechenbarkeit, Selbstbegrenzung und Langfristigkeit. Erst eine vertrauensvolle
Beziehung ermöglicht einen gut abgestimmten und effizienten Service.
Die enge Zusammenarbeit mit einem überschaubaren Kreis von Kunden
ist uns wichtiger als eine lange Liste von Referenzen. Um unsere Aufträge
sorgfältig und verantwortungsvoll bearbeiten zu können,
beschränken wir die Zahl der Projekte, die wir übernehmen. |